Un.e chargé.e de communication

Escale du Nord recrute un.e chargé.e de communication

FONCTION

Sous la responsabilité de la direction :

  • Concevoir, réaliser, mettre à jour et/ou développer l’ensemble des supports de communication interne et externe de l’asbl (brochure trimestrielle, affiche, flyer, bâche, site internet, newsletter, tickets cinéma, couverture, cartes de visite…)
  • Veiller à la pertinence, la cohérence et à la qualité de la forme et du contenu des supports de communication au service de la stratégie de communication et de l’identité visuelle de l’asbl
  • Améliorer, créer et mettre à jour les réseaux sociaux (community management, Facebook, Twitter, YouTube…)
  • Recueillir, vérifier et sélectionner les informations de contenu et de forme auprès des membres de l’équipe et des personnes ressources extérieures
  • Coordonner et améliorer la distribution et diffusion du matériel de communication (gestion d’équipe de distribution, développement d’itinéraires de dépôts et d’affichage, gestion et mise à jour de la base de données des relations, gestion des listes de diffusion, diffusion web…)
  • Développer et entretenir le contact avec les différents interlocuteurs, partenaires de l’association et avec la presse (relais d’information vers les supports de communication communaux, rédaction de communiqués de presse, constitution de dossiers de presse…)
  • Sécuriser les opérations de communication papier (planning d’impression par opération…) et les outils de communication web
  • Définir et mettre en œuvre un plan de communication (objectifs, outils et moyens, évaluation et mesure des résultats…)

PROFIL

Compétences

  • Vous manifestez un intérêt pour les matières culturelles et socio-artistiques
  • Vous maîtrisez les techniques d’information et de communication
  • Vous possédez les compétences techniques nécessaires : logiciels de PAO (Adobe CC), WordPress,  CSS3, HTML5
  • Vous maîtrisez les nouvelles technologies et les réseaux sociaux
  • Vous possédez un sens esthétique graphique développé
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une excellente orthographe
  • Vous êtes capable de hiérarchiser les informations et les besoins selon leur importance et leur urgence
  • Vous savez respecter les délais et les consignes
  • Vous savez gérer plusieurs projets à la fois
  • Vous savez  travailler en équipe et de façon autonome
  • Avoir des connaissances en montage vidéo (postproduction) est un plus

 

Savoir-être :

  • Polyvalence
  • Flexibilité
  • Dynamisme et créativité
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Rigueur, clarté, précision
  • Sens de l’organisation et de l’initiative
  • Résistance au stress

CONDITIONS

  • Qualifications minimales : Bachelier en information et communication OU en techniques graphiques et infographiques
  • Vous disposez d’une  expérience de 3 années dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur culturel

CONTRAT

  • Contrat temps plein CDI (prestations occasionnelles en soirée et le week-end)
  • Echelon 4.1. de la CP 329.02
  • chèques repas et prime de fin d’année
  • entrée en fonction dès que possible
  • Lieu de prestation : rue du Chapelain, 1 à 1070 Anderlecht

MODALITES DE RECRUTEMENT

Intéressé(e) ? Adressez  votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) uniquement par mail, au plus tard pour le 26 décembre 2018, à l’attention de Vincent BOUZIN, directeur, à l’adresse edn.emploi@gmail.com

Plus d’informations auprès de Marilyn Bocken, 02/528.85.07

 

 

Coordinateur/trice administratif/ve et financier/e

Secteur d’activité : Centre Culturel

Description : le Centre Culturel d’Anderlecht est un centre culturel conventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles (décret 2013). Il développe une action culturelle qui vise à permettre aux populations d’exercer leur droit à la culture avec une attention particulière à la réduction des inégalités dans l’exercice de ce droit.

Coordonnées :

Siège social : rue du Chapelain, 1 à 1070 Anderlecht

Sièges d’exploitation : rue du Chapelain, 1 / av. L. De Swaef, 18/ rue du Bronze, 14.

 

Fonction 

 

Intitulé du poste : Coordinateur/trice administratif/ve et financier/ère

Description générale de la fonction :

Sous la responsabilité de la direction :

 

*Coordination administrative :

  • Supervise, organise et coordonne l’administration et la gestion des ressources humaines
  • (avec le secrétariat social, états de prestations, contrôle et suivi des horaires, planning, contrats de travail ponctuels, mise à disposition, RPI, SMART, ……) ;
  • Procède à l’encodage et au suivi de la base de données SICE de la FWB ;
  • Gère et développe la politique du personnel de manière cohérente avec la politique globale de l’association ;
  • Gère les plannings d’occupation des locaux, des conventions ;
  • Gère les liens administratifs avec les partenaires de l’association et les pouvoirs subsidiants ;
  • Gère et coordonne la rédaction de rapports, de documents ou de courrier ;
  • Gère le parc informatique de l’association.

*Coordination financière et comptable :

  • Gère les demandes de subventions ponctuelles et/ou structurelles et les flux financiers (suivi des liquidations et justificatifs) ;
  • Suit la gestion financière journalière (générale et analytique par opérations et/ou catégories) ;
  • Sécurise et contrôle les procédures administratives (marchés publics, bons de commande, caisse, …) ;
  • Suit, avec l’aide comptable et le bureau comptable externe, les salaires, l’ONSS et le précompte professionnel ;
  • Attire l’attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme ;
  • Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme.  

 

 

Profil 

Qualifications requises :

– Intérêt pour les matières culturelles et socio artistiques ;

– Rigueur, capacité d’analyse, d’adaptation, d’organisation et d’anticipation ;

– Capacité à fédérer et à travailler en équipe ;

– Bonnes connaissances des institutions culturelles en FWB et en région Bruxelloise ;

– Bonne connaissance de la CP329.02 et du droit du travail ;

– Très bonnes notions comptables ;

– Très bonne orthographe ;

– Bonne maîtrise des outils informatiques (et dans l’idéal le programme Popsy) ;

– Capacité à travailler de manière autonome ;

– Sérieux, discrétion et minutie.

 

Diplômes

Minimum Bachelier soit en gestion administrative soit en comptabilité (avec connaissance des asbl).

Une expérience de 3 ans dans une fonction similaire est un +

 

Conditions

Type de contrat :

CDI – Echelon 4.2 ou 5

Temps plein

Chèques repas.

 

Modalités de recrutement

Lettre de motivation et CV.

Candidature :

Date limite de rentrée des candidatures : 7 septembre 2018

Envoyer votre candidature à :

Escale du Nord, Centre Culturel d’Anderlecht

A l’attention de Vincent Bouzin, directeur

Rue du Chapelain, 1

1070 Anderlecht

Ou par courriel :

edn.emploi@gmail.com